• 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も

従業員へのまごころ

能力開発

ジョーシングループ行動規範に従い
従業員への取り組みを進めています。

キャリアプラン、ライフプランに合わせた
人事コースが選べます。

eラーニングシステムにより
積極的な自己学習を推進しています。

「トレ育システム」を導入し積極的な
「学びの姿勢」をサポートしています。

キャリアの移行を自由にし、
即戦力となる「人財」を育てています。

スマイルパートナーへの職能研修(※4)を
実施しています。

チャレンジ精神あふれる創造的企業風土の醸成を
めざしています。