CDPは英国を拠点とし、気候変動などの環境分野に取り組む国際NGOであり、世界の主要な企業・都市に対して、気候変動や水管理などにどのように取り組んでいるかについて情報開示を求め、調査・評価を行なっています。
当社は「CDP気候変動プログラム2023」に回答し、その評価結果として、昨年の「B」評価から2ランクアップの最高評価である「A」評価になりました。

当社は2030年に向けた温室効果ガス排出量削減目標について、パリ協定の求める水準と適合した科学的な根拠に基づいた「1.5℃に抑える目標」としてSBT(Science Based Targets)イニシアチブよりSBT認定を取得いたしました。

当社は、2023年にESG(環境・社会・ガバナンス)に積極的に取り組んでいる日本企業を対象とした株価指数、「FTSE Blossom Japan Index」の構成銘柄に初めて選定され、また「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」構成銘柄に、前年に引き続き選定されました。
FTSE Blossom Japan Index SeriesはESG評価の高い日本企業のパフォーマンスを測定するために設計されており、FTSE Blossom Japan IndexとFTSE Blossom Japan Sector Relative Indexという2つのインデックスで構成されています。


当社は世界的な指数算出会社である S&P ダウ・ジョーンズ・インデックス社(S&P)と⽇本取引所グループ(JPX)が共同で開発した ESG 指数(株価指数)S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数に選定されています。

当社は、2024年のMSCI ESGレーティングにおいて、当社グループの物流戦略による GHG 排出量の削減、高い再生可能エネルギー導入比率など 「GHG 排出量管理」、人的資本の強化に向けた「労務管理」、「企業統治」などの取り組みが高く評価され、これまでの「A」から 2 段階の格上げとなる、最高評価「AAA」獲得となりました。
MSCI ESG レーティングはMSCI ESG リサーチにより提供されているESG投資の世界的な評価指標であり、 「AAA」から「CCC」まで7段階で格付けされています。

「えるぼし」認定とは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である企業を認定する制度です。今回の認定では、「えるぼし」認定の5つの評価項目のうち、「採用」、「継続就業」、「労働時間」、「多様なキャリアコース」の4つの基準を満たし、認定段階2の取得となりました。

くるみん認定とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業に対し、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた企業の証です。当社は2024年に「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。

製品安全対策優良企業表彰(PSアワード)は、 企業による製品安全の先進的な取り組みを讃えることで、事業活動や消費生活において製品安全が重要な価値として定着し、社会全体で製品の安全が守られることを目的として実施されています。このPSアワードにて当社は、「製品安全対策ゴールド企業※」第1号に認定されました。その後、従来の取り組みを維持しつつ、より高いレベルでの製品安全実現に向けた活動を積極的に行っていることが高く評価され、審査委員会によって行われたフォローアップ(製品安全対策ゴールド企業認定から5年経過ごとに行われる、認定時の取り組みが引き続き維持されているかの確認)により、制度上初めて製品安全対策ゴールド企業ロゴマークに「★」マークが追加されました。
※PSアワードの最上位の評価である経済産業大臣賞(金賞)を計3度以上受賞した企業が「製品安全対策ゴールド企業」に認定されます。
