当社グループでは実効性の向上など取締役会の機能強化に向け、経営に必要なスキルの充足に向けた1つの取り組みとして、社外講師による役員トレーニングを年6回実施しています。

執行役員については、取締役・監査役も参集する執行役員会やサステナビリティ委員会において、法務・ガバナンス、営業戦略、財務戦略、人財戦略、経営管理、子会社経営など、幅広く業務執行に関する知見を共有しているほか、十分な時間をかけて評価・育成しています。

  • サクセッションプランの一環として、年4回幹部トレーニングを実施
  • 2021年 ダイバーシティ経営の強化に向け、専門スキルを有する女性の社外取締役を選任
  • 2022年 当社のビジネスモデルの変革に寄与する、ICT・DX分野のスキルを有する社外取締役を選任